Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Poprawy Jakości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Poprawy Jakości, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w doskonaleniu procesów oraz standardów jakości w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę obecnych procedur, identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz wdrażanie skutecznych rozwiązań. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami jakościowymi, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do analitycznego myślenia. Specjalista ds. Poprawy Jakości będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników w zakresie nowych procedur oraz monitorowanie ich efektywności. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z normami jakościowymi oraz ciągłe doskonalenie procesów to kluczowe elementy tej roli. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, z pasją do jakości i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, to stanowisko jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i ocena obecnych procesów jakościowych.
- Identyfikacja obszarów wymagających poprawy.
- Wdrażanie nowych procedur i standardów jakości.
- Szkolenie pracowników w zakresie nowych procesów.
- Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z normami.
- Przygotowywanie raportów dotyczących jakości.
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami jakościowymi.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Znajomość narzędzi i metod poprawy jakości.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Znajomość norm jakościowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania jakością lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami jakościowymi?
- Jakie narzędzia i metody poprawy jakości znasz?
- Opisz sytuację, w której zidentyfikowałeś obszar wymagający poprawy i wdrożyłeś skuteczne rozwiązanie.
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie poprawy jakości?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec zmian?